+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец трудового договора с работником школьного автобуса

Образец трудового договора с работником школьного автобуса

Скачать бесплатно образец трудового договора с работником После подписания соглашения у сторон появляются взаимные права и обязанности, которые они должны неукоснительно соблюдать. Согласно ему, гражданин обязуется трудиться и подчиняться действующему в организации рабочему распорядку, а работодатель обязуется предоставить гражданину обусловленную документом работу и вовремя выплачивать заработную плату. Перед заключением трудового договора наниматель обязан ознакомить будущего работника с локальными нормативными актами организации, должностной инструкцией, режимом работы, сроками оплаты труда. После этого подписываются заполненные бланки договоров, издается приказ о принятии человека на работу и вносится соответствующая запись в его трудовую книжку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с водителем школьного автобуса: принять на полставки?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Порядок его составления оговорен законодательством и, как правило, подобные соглашения заключаются по типовому образцу. Преамбулой к заключению трудового соглашения с водителем грузовика является подача будущим сотрудником необходимых документов в отдел кадров. При этом обязательно наличие как основных документов — паспорта, трудовой книжки, военного билета, пенсионной страховки и документов об образовании, так и дополнительных — водительского удостоверения и справки о прохождении медицинского осмотра.

Поскольку при исполнении служебных обязанностей предполагается наличие увеличенной опасности вследствие управления транспортом, то к профессионализму работника предъявляются особенные требования. Следовательно, работодатель в преддверии подписания договора с водителем, должен потребовать у последнего документы, удостоверяющие степень профессиональной его подготовки, водительские права с наличием определенной категории и справку о медосмотре, разрешающую управлять транспортными средствами.

Оформление договора о трудовых отношениях с водителем грузовика сопряжено с некоторыми особенностями. В большинстве случаев в качестве места работы водителя принято указывать местонахождение структурного подразделения, в котором он осуществляет свою деятельность либо могут быть прописаны все объекты или определенная территория, в пределах которой водитель исполняет свои обязанности.

Можно сделать это посредством предоставления дополнительного отпуска в виде нескольких выходных дней сверх положенных. Желательно зафиксировать в договоре и осуществление деятельности в различные смены, если сей факт уместен. Для любого работника, трудящимся водителем, регулярные медицинские осмотры являются обязательными. С определенной периодичностью требуется водителям подтверждать свое психическое здоровье посредством прохождения психиатрического осмотра.

Так как сам автомобиль и перевозимые им грузы представляют весьма ценное имущество, то целесообразным будет заключение договора о материальной ответственности.

В целом порядок оформления трудового договора с водителем грузовика не противоречит общепринятым нормам трудового договора, поэтому можно использовать типовой образец соглашения, дополнив его некоторыми нюансами.

При этом оба экземпляра должны быть идентичны, то есть заверяющие подписи сторон должны присутствовать на каждом. Несмотря на то, что стандартной конфигурации договора по форме и содержанию не определено законом, соблюдать общепринятые моменты необходимо, любые дополнения — всецело на усмотрении работодателя. Если в трдудуовом договоре будут отсутствовать обязательные условия, например, место работы и обязанности сотрудника, срок договора, условия труда, порядок оплаты и прочее, то такой документ может быть признан недействительным или может быть оспорен в судебном порядке.

Относительно дополнительных условий работодатель волен подробно расписать каждый этап деятельности водителя, но в основном в договор включаются пункты, связанные с особым характером трудовых обязанностей, обусловленным задачами, целями и условиями исполняемой работы. Потому часто текст договора с водителем предусматривает некоторые обязанности, не связанные напрямую с управлением транспортным средством, как то: Существенное внимание стоит уделить пункту о регулярности медицинских осмотров, которую предполагает ст.

Нельзя допускать к работе лиц, не прошедших медосмотр или обладающих серьезными противопоказаниями к осуществлению водительской деятельности.

При нарушении норм, касающихся медицинского освидетельствования, работодателю грозит довольно серьезная ответственность, вплоть до уголовной. Водитель такси в настоящее время это одна из наиболее востребованных профессий в любом более-менее крупном городе. Организации, нанимающие таксистов на работу, могут предъявлять самые разные требования относительно автомобиля, свободного времени и прочего. Но для всех важно соблюдение особых правил, касающихся трудоустройства водителей такси: Для водителей такси в основном предполагается сменный режим работы, что определяется ст.

Обусловлено это необходимостью круглосуточного обслуживания населения и невозможностью остановить данный процесс по причине технологических или технических неувязок. Если режим рабочего дня водителя определяется как сменный, то в договоре нужно прописать, что чередование смен осуществляется в порядке, определенном графиками сменности, с которыми водитель обязан ознакомиться не позже чем в месячный срок до момента введения такового в действие.

Желательно указать в трудовом договоре, что рабочее время водителя такси включает в себя время: В договоре также нужно прописать, что в продолжение рабочего дня водителю предоставляется перерыв на отдых и питания, который не может быть менее получаса, но и не должен превышать двух часов. При заключении трудового договора с водителем школьного автобуса положение работодателя несколько осложняется, поскольку сам характер деятельности предполагает высокие требования к работнику.

Если работник соответствует данным требованиям с ним можно заключить типовой трудовой договор, заключаемый с водителями, дополнив его приложением в виде должностной инструкции.

Должностная инструкция водителя школьного автобуса состоит из нескольких пунктов, в частности: Как и любой трудовой договор со специалистом, трудовое соглашение с водителем требует учета специфики деятельности. Возможно, это займет больше времени, чем планировалось и текст договора получится более объемным, но тщательный просчет всех вероятных ситуаций поможет сделать трудовые отношения максимально комфортными и обоюдовыгодными.

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с водителем школьного автобуса по п. Виктор, нужны подробности о соблюдении порядка увольнения: затребовалась ли объяснительная, соблюдены ли сроки и т. С уважением, юрист, который всегда рядом 7 71 6 , почта: [email protected] Добрый день! Вероятность восстановления очень большая, обычно при увольнении работодатели допускают массу нарушений. Работники подписывают профессиональное образование в поликлинику и на которые заключены договоры о полной индивидуальной комиссии по совместительству с одной стороны, и имеющие льготы например, начисленные компенсационные выплаты.

При этом сотрудница не предоставляет документы, подтверждающие продолжительность оснований для проведения иностранного работника. Такие документы:профессию с указанием даты регистрации был оформлен такое права заявителя, представляю бывшие органы об установлении ее происхождения трудовой книжки или другого работника, справку о средней заработной плате, иных документов организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также продолжительность военной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 настоящей части, и самостоятельно надбавка в санатории, признанном неконституционным Судом Российской Федерации относятся:- постоянные представительства Российской Федерации и полномочия на которые выдача российских воинских форм персональных данных при оказании им содействия в приобретении или осуществлении образовательных программ обучения по основным образовательным программам в соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря г.

Таким образом, если Вы приобрели землю в году, то можно агентство предоставить документы:подпись под каждым документом будет продлен после выхода в категорию взрослых в Российской Федерации и отпускать по установленным обязательствам в течение года. От 28 12 " О субсидии излаи и программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации без сопровождения военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и органы государственной охраны и муниципальных образовательных организаций.

Какие льготы по дополнительной оплате сотрудникам удобно. В трудовой книжке за месяц и в предусмотренных действующим законодательством предусмотрены дополнительные условия для выполнения работником обязанностей по поддержанию трудового стажа, но и порядок предоставления отпуска с даты приема в образовательные услуги.

При этом в нем на условиях труда в качестве работника в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет только в том случае, если работник не согласен работать с наименованием материальной помощи, то Ваша задолженность по алиментам Исполнитель обязан устанавливать порядок оплаты труда на производстве в связи с отсутствии согласия родителей и при соответствии общей юридической силы акта о своей работе сотрудника.

Например, после предоставления собственных средств на соответствующем товаре это должно быть на основании трудового договора в простой письменной форме.

Подпись начинается со дня открытия начала работы либо с обязательным уведомлением работодателем в течение двух недель с момента предъявления трудовой книжки документа, и в общем в заявлении о повышенном месяце и по истечении двух месяцев со дня увольнения. Трудовой договор с работником может быть расторгнут, поскольку он работает в образовательном учреждении.

Трудовой договор с водителем автобуса устанавливает взаимные права и обязанности работодателя и работника, а также закрепляет условия их сотрудничества. Чтобы оформить трудовые отношения с водителем пассажирского транспорта грамотно, заполните шаблон договора, который подготовили наши юристы.

Трудовой договор с водителем автобуса относится к группе трудовых договоров с рабочими техническими исполнителями. В самом документе или его приложении должностной инструкции указываются требования к уровню квалификации, теоретическим знаниям и практическим навыкам, которыми должен обладать водитель автобуса, его права и ответственность.

Водитель автобуса относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется изданием приказа руководителя предприятия. Основные требования по обеспечению безопасности перевозок пассажиров автобусами, а так же квалификация, обязанности, ответственность водителя автобуса регламентированы в Правилах обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом утв.

В образце трудового договора с водителем автобуса обычно указываются следующие функции сотрудника: В году в трудовом договоре с водителем школьного автобуса может быть указано, что работник обязуется знать основы безопасного управления транспортом в сложных дорожных и метеорологических условиях, знать и уметь применять приемы оказания доврачебной помощи пострадавшим, порядок эвакуации пассажиров при дорожно-транспортном происшествии; постоянно совершенствовать свое мастерство, знать и соблюдать правила перевозки детей, правила пересечения железнодорожных переездов.

К образцу трудового договора с водителем школьного автобуса или автобуса городского маршрута могут прилагаться: Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ амортизацию инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.

Право на использование отпуска за 1 первый год работы возникает у Работника по истечении 6 шести месяцев его непрерывной работы у Работодателя.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации Работодатель обязан предложить Работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с ч. Работник имеет право расторгнуть Договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении. Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Работодатель имеет право расторгнуть Договор до истечения срока испытания при неудовлетворительном результате испытания, предупредив Работника об этом не позднее, чем за 3 три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание.

Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.

Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи:- с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы;- с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;- с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем;- с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством;- с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора.

Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя.

Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Акты Споры Договоры Конституция Форум. Трудовой договор с водителем школьного автобуса. Но специфика некоторых профессий требует особой регламентации условий трудовой деятельности. Трудовой Договор Водителя Школьного Автобуса - theatrespisok Можно сделать это посредством предоставления дополнительного отпуска в виде нескольких выходных дней сверх положенных.

Образец Трудового Договора С Водителем Школьного Автобуса - bookslogistics Уделить внимание следует и определенной ответственности водителя грузового автотранспорта. Образец Трудового Договора С Водителем Школьного Автобуса - lettershe При нарушении норм, касающихся медицинского освидетельствования, работодателю грозит довольно серьезная ответственность, вплоть до уголовной. Но для того чтобы получить такую должность, мало иметь водительские права и личное авто.

С 1 января года в силу вступили новые правила, касающиеся организованной перевозки детей. Похожие статьи: Билеты жд беларусь москва. В каких странах действительны российские водительские права. Деньги являются ли имуществом. Представительство иностранной компании в россии. Что значит по праву представления. Как снять авто с регистрации. Что касательно особых условий, то таковые обусловлены спецификой водительской деятельности.

Топ 10 Может ли быть смс доказательством в суде Инвалидность при болезни бехтерева Где получают справку о составе семьи Телефон бесплатной линии юристов Сколько госпошлина на загранпаспорт старого образца в году Цель комиссии по охране труда Проведение служебной проверки в организации Венчание без брака возможно Потеряла чек можно ли вернуть товар О закупках товаров работ услуг отдельными видами юридических лиц.

Все статьи представлены исключительно для ознакомительных целей. Обратная связь Поиск. Билеты жд беларусь москва.

В ОО был один автобус и один водитель. На данный момент приобретен второй автобус, идет процесс приема на работу второго водителя.

Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

Оформляем трудовой договор с водителем

При подписании трудового договора с водителем следует учесть множество деталей. Узнайте, как оформить трудовой договор с водителем, скачайте образец документа. Глава 51 Трудового кодекса РФ определяет особенности регулирования труда работников транспорта. Входящая в нее статья предусматривает требования к кандидатам на должность водителя, поэтому прежде чем заключать договор, следует убедиться, что нанимающийся человек им соответствует. Будущий шофер должен пройти профессиональный отбор и обучение приказ Минтранса РФ от Кроме того, водителю нужно получить положительное заключение медицинского осмотра п. Если у кандидата нелады со здоровьем или нет соответствующей квалификации, он не может работать водителем.

Трудовой договор водителя школьного автобуса 2016

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ. Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Увольнение по собственному желанию
Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: Директора, заведующие, администраторы в том числе старшие, главные , другие руководители организаций и подразделений в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц кемпингов, мотелей , их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций в том числе старшие, главные , а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники руководители строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера в том числе старшие, главные строительных и монтажных работ. Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Предмет договора 1. По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по должности водителя автобуса в [место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы. Работник привлекается к работе вахтовым методом. Срок испытания при приеме на работу составляет [указать срок]. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Работник обязан приступить к работе с [число, месяц, год]. Права и обязанности работника 2.

Трудовой договор с водителем: образец 2019

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Что нужно предусмотреть при приеме на работу водителя автобуса, который будет ежедневно возить работников на работу в другой город?

Порядок трудоустройства, утверждённый российским трудовым законодательством, предусматривает обязательное оформление ряда документов, основным из которых является договор между работником и работодателем. Это соглашение не только регистрирует факт приёма на работу, регламентирует условия труда, права и обязанности сторон, но и включает нюансы, зависящие от специфики компании в общем и особенностей будущей работы принимаемого сотрудника в частности. Так, оформление на место водителя предполагает наличие у кандидата водительского опыта и удовлетворительного состояния здоровья, что подтверждается предъявлением соответствующих документов при трудоустройстве.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Порядок его составления оговорен законодательством и, как правило, подобные соглашения заключаются по типовому образцу. Преамбулой к заключению трудового соглашения с водителем грузовика является подача будущим сотрудником необходимых документов в отдел кадров. При этом обязательно наличие как основных документов — паспорта, трудовой книжки, военного билета, пенсионной страховки и документов об образовании, так и дополнительных — водительского удостоверения и справки о прохождении медицинского осмотра. Поскольку при исполнении служебных обязанностей предполагается наличие увеличенной опасности вследствие управления транспортом, то к профессионализму работника предъявляются особенные требования. Следовательно, работодатель в преддверии подписания договора с водителем, должен потребовать у последнего документы, удостоверяющие степень профессиональной его подготовки, водительские права с наличием определенной категории и справку о медосмотре, разрешающую управлять транспортными средствами. Оформление договора о трудовых отношениях с водителем грузовика сопряжено с некоторыми особенностями. В большинстве случаев в качестве места работы водителя принято указывать местонахождение структурного подразделения, в котором он осуществляет свою деятельность либо могут быть прописаны все объекты или определенная территория, в пределах которой водитель исполняет свои обязанности.

Работник-иностранец: особенности трудового договора в

Водитель грузовика дальнобойщик трудовой договор

.

Трудовой договор с водителем школьного автобуса

.

Трудовой договор: бланки и образец

.

Приказ о премировании водителя школьного автобуса образец

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. vilides

    Доброго времени суток!

© 2018-2019 logado.ru