+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В какую прокуратуру обращаться с жалобой на работодателя

В какую прокуратуру обращаться с жалобой на работодателя

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия. А вот о том, куда именно можно пожаловаться, речь пойдет ниже. Согласно действующему законодательству, работодатель обязан официально трудоустроить работника, заключив с ним трудовой договор, и предоставить ему ряд социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством для работающих граждан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в прокуратуру на работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление в прокуратуру на работодателя Компенсация 900 000

В редких случаях между сотрудником и руководством предприятия можно избежать конфликтных ситуаций за период работы. Нарушения трудовых прав граждан или норм ТК РФ, необоснованное привлечение к ответственности или ненадлежащие условия охраны труда - все это может выступать предметом жалобы в прокуратуру на работодателя. Как правильно подать жалобу на работодателя, и какие последствия для руководства влечет вмешательство прокурорских работников - узнаем ответы в нашей статье.

Трудовое законодательство гарантирует работникам различные способы защиты своих прав, в том числе обращение в суд или в иные уполномоченные инстанции. Прокуратура является надзорным органом, который призван следить за соблюдением норм законодательства, защиты интересов граждан и юридических лиц.

Основанием для обращения может выступать любой факт нарушения трудовых прав. Выделим наиболее актуальные причины для подачи жалобы:. Вне зависимости от оснований обращения, сотрудники прокуратуры обязаны провести проверку по всем изложенным фактам. Если в ходе проверки будет установлено, что жалоба подведомственна иным службам и ведомствам, данный орган обязан направить ее по надлежащему адресу.

В какую прокуратуру подать жалобу на работодателя? В большинстве случаев обращаться нужно в территориальное подразделение органа по месту проживания или трудовой деятельности. В отдельных профессиональных отраслях работы можно обращаться в специализированные виды прокурорских учреждений:.

Если потребуется дальнейшая защита интересов сотрудника в суде, органы прокуратуры могут выступить инициатором иска. Это возможно, если в силу возраста или иных объективных причин гражданин не может сам представлять свои интересы в судебных учреждениях.

Также эффективным вариантом обращения будет являться коллективная жалоба работников предприятия. Это целесообразно, если речь идет о систематических и массовых нарушениях в отношении группы граждан. При подтверждении фактов нарушений уполномоченный орган может выносить представления в адрес руководства организации.

Этот документ обязателен к исполнению, в противном случае грозит административная ответственность. Закон не устанавливает жестких требований к содержанию жалобы в прокуратуру, ее можно оформить в произвольной форме. В ее содержание нужно включить следующие пункты:. При подаче жалобы в прокуратуру оплачивать госпошлину не нужно. Если по итогам прокурорской проверки предстоит обращение в суд, в большинстве случаев также закон не требует оплаты госпошлины для рассмотрения трудовых споров.

Чтобы максимально сократить сроки прокурорского реагирования, для оформления жалобы лучше обратиться к профессиональному юристу. В этом случае можно точно описать все выявленные нарушения со стороны руководства и обосновать их ссылками на законы. Помимо стандартных вариантов обращения через личный прием или по почте, на официальных электронных ресурсах прокуратуры РФ возможно обращение в онлайн-форме.

Такая жалоба в прокуратуру на работодателя будет официально зарегистрирована, о чем заявителю придет подтверждение по электронной почте или смс. Рассмотрение электронных обращений происходит согласно Административного регламента прокуратуры. Ответ должен быть направлен не позднее 30 дней с момента обращения, а продление этого срока допускается только в исключительных случаях.

Последствия онлайн-обращений не отличаются от итогов рассмотрения письменной жалобы, в адрес работодателя будет направлено письменное представление. Если вам необходимо обратиться в органы прокуратуры по любым нарушениям трудового законодательства, воспользуйтесь помощью наших юристов.

Вы можете обратиться на консультацию по телефону или через онлайн-чат на нашем сайте. Мы поможем правильно оформить жалобу и добиться защиты нарушенных прав через органы прокуратуры. В какую инстанцию можно обратиться? Можно ли анонимно подать жалобу в прокуратуру на работодателя при задержке более 2 месяцев з.

С уважением Михаил. Могу ли я подать заявление на работодателя в прокуратуру анонимно? Так как не хочу чтоб какие нибудь меры наказание приняли в отношении меня. Режут заработную плату и регулярные задержки. Я работала в учреждении. Работодатель занимается махинациями не целевым расходованием денежных средств, другими махинациями. Приходилось по его распоряжению оформлять документы на людей которые фактически не работали в последствии я об этом узнала. Хотим с коллегами подать жалобу в прокуратуру на работодателя.

Скажите в ходе проверки следователь сообщит наши имена работодателю? В службу занятости пришел молодой человек инвалид вместе со своей матерью. Мать возмущена отношением работодателя к ее сыну, считает, что с сыном грубо обращаются и его эксплуатируют. Собирается подать жалобу в прокуратуру за нарушение прав Работала два месяца без оформления ,за один месяц заплатил,за другой обещает уже два месяца!

Что делать?? Добрый вечер! Работаю в сфере сельского хозяйства выплачивают зарплату в двух ведомостях черную и белую. Не каких корешков не дают. Руководителю 68 лет она занимает просто место. Устроила на работу своих племяников замами ни один на работе не Здравствуйте как анонимно написать жалобу в прокуратуру или налоговую, мой бывший работадатель не легально скупает металл, акб и электролит сливают прям под забор.

Не имея ни каких документов. Хочу написать анонимную жалобу в прокуратуру. Анонимную написано не примут к рассмотрению. Не хочу преследования со стороны работодателя. Так как такие случаи на работе уже были. За обращения по поводу переработки, были объявлены Здравствуйте я взял кредит в банке деньги на дом и перестал платить теперь приходят сотрудники банка угрожают что замажут дверь звонят матерят что делать? Живём над банком, второй этаж.

Недавно банк установил освещение логотипа состоящее из шести прожекторов, которые светят нам в спальню. Теперь у нас день круглые сутки не спасают даже жалюзи. Управляющий не реагирует на наши просьбы немного сменить Работодатель не оформил официально, как обещал по истечении испытательного срока. На момент моего увольнения , я не получила расчет, обещали выплатить на карту через месяц. Через два месяца звонила директору и сказала , о том что напишу жалобу в Хочу написать жалобу на работодателя у которого проработала около 3-х лет.

Они не оформляют официально,нет никаких отчислений в пенсионный. Так же работают ещё 4 человека. Как правильно написать жалобу и куда. Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Жалоба в прокуратуру на работодателя Жалоба в прокуратуру на работодателя Жалоба в прокуратуру образец на работодателя Онлайн-жалоба в прокуратуру на работодателя В редких случаях между сотрудником и руководством предприятия можно избежать конфликтных ситуаций за период работы.

Жалоба в прокуратуру на работодателя Трудовое законодательство гарантирует работникам различные способы защиты своих прав, в том числе обращение в суд или в иные уполномоченные инстанции. Выделим наиболее актуальные причины для подачи жалобы: нарушение сроков и порядка выплаты денежного вознаграждения за работу. Рост задолженности по зарплате является приоритетным направлением в работе прокуратуры; нарушения норм ТК РФ при приеме или увольнении сотрудников, а также при переводе их внутри компании; несоблюдение положений локальных трудовых актов например, приказов о премировании ; противоправные ограничения по службе например, необоснованный запрет на совместительство.

В отдельных профессиональных отраслях работы можно обращаться в специализированные виды прокурорских учреждений: военная прокуратура - если гражданин находится в трудовых отношениях с военизированными ведомствами например, гражданский персонал ВС РФ ; транспортная прокуратура - для рассмотрения жалоб сотрудников, занятых на перевозках железнодорожным, авиационным и иным транспортом; прокуратура по надзору в системе ФСИН - для обращений лиц, занятых на работах в местах отбывания наказания.

Жалоба в прокуратуру образец на работодателя Закон не устанавливает жестких требований к содержанию жалобы в прокуратуру, ее можно оформить в произвольной форме. В ее содержание нужно включить следующие пункты: наименование органа прокуратуры, в которую обращается заявитель; подробные сведения о нем и его контактная информация; данные о трудовых отношениях с работодателем - дата и номер трудового соглашения, сведения о занимаемой должности и характере работы, и т.

Онлайн-жалоба в прокуратуру на работодателя Помимо стандартных вариантов обращения через личный прием или по почте, на официальных электронных ресурсах прокуратуры РФ возможно обращение в онлайн-форме. Все темы. Категория: Защита прав работников. Получить ответ. Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram. Нижний Новгород. Категория: Трудовое право. Категория: Уголовное право.

Категория: Взыскание задолженности. Категория: Конституционное право. Категория: Налоговое право. Еще 15 вопросов 1 2 3 4 5 6 7 8 следующая. Вопросы по темам Гражданское право. Договорное право. Взыскание задолженности. Долевое участие в строительстве.

Земельное право.

Для каждого человека работа является основным источником дохода, и никто не хочет её потерять. К сожалению, некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники очень дорожат своим рабочим местом и нарушают положения трудового кодекса, понимая, что в большинстве случаев сотрудник не будет обращаться в сторонние организации с требованием привлечь работодателя к ответственности.

В редких случаях между сотрудником и руководством предприятия можно избежать конфликтных ситуаций за период работы. Нарушения трудовых прав граждан или норм ТК РФ, необоснованное привлечение к ответственности или ненадлежащие условия охраны труда - все это может выступать предметом жалобы в прокуратуру на работодателя. Как правильно подать жалобу на работодателя, и какие последствия для руководства влечет вмешательство прокурорских работников - узнаем ответы в нашей статье. Трудовое законодательство гарантирует работникам различные способы защиты своих прав, в том числе обращение в суд или в иные уполномоченные инстанции. Прокуратура является надзорным органом, который призван следить за соблюдением норм законодательства, защиты интересов граждан и юридических лиц. Основанием для обращения может выступать любой факт нарушения трудовых прав.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя образец 2018

Каждый гражданин, имеющий официальное трудоустройство, хочет, чтобы его права и как человека, и как работника тщательно соблюдались. Ведь никому не хочется быть обманутым при начислении зарплат, оформлении договоров, оплате налогов и т. И чтобы следить за тем, чтобы интересы рабочих никто не принижал, существует Трудовая Инспекция, которая следит за правильной работой Трудового кодекса и исполнением изложенных в нём норм. Но порой нарушения, совершенные работодателем, слишком серьезны или не попадают под действие трудового кодекса.

В какую прокуратуру обращаться с жалобой на работодателя

Екатеринбург, пер. Отдельный, д. Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в налоговую и иные контролирующие органы — поможет в защите прав работника. Все больше людей в последнее время жалуются на нарушение своих трудовых прав — возникает спор между работником работодателем. Поэтому многих интересует вопрос, куда обратиться с жалобой на работодателя.

Стояла на бирже работодатель предложила работу 2 месяца проработала официально меня не трудоустроили я ушла расчет мне не отдали угрожает что если обращусь с жалобой в прокуратуру то она расскажет что работая у нее я не снялась с учета биржи как быть в такой ситуации?

Нарушение трудового договора может быть причиной для обращения субъекта в органы прокуратуры. Действия могут касаться совершенно любых трудовых преференций работников, но для обращения необходимо соблюдать должный установленный порядок. О том, как именно должна подаваться жалоба, что может быть указано в ее тексте, и какие для этого необходимы основания, будет рассказано далее. Изначально заявителю следует попытаться решить вопрос посредством обращения в территориальную трудовую инспекцию. Именно сюда необходимо подавать первичное заявление. Но подобное обращение, к сожалению, часто не приносит никаких результатов, поэтому следующим адресатом выступают органы прокуратуры. Составление образца документа возможно только в письменной форме. При этом само изложение сути проблемы может быть в свободной форме.

Жалоба на работодателя

Как правило, основные жалобы связаны с черной зарплатой. При нежелании работодателя официально принимать сотрудника можно обратиться в налоговую инспекцию. Иные вопросы, связанные с нарушением трудовых прав, рассматриваются другими инстанциями. Прокуратура, трудовая инспекция — это государственные структуры, которые принимают обращения граждан, связанные с нарушениями работодателем законов.

Вы можете подать заявление в свободном изложении в любой форме - по почте, посредством интернет-приемной на официальном сайте прокуратуры Санкт-Петербурга, по факсу, на личном приеме. Вы можете обратиться с заявлением как в прокуратуру города, так и в районную прокуратуру по месту нахождения организации.

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон. Существует несколько способов добиться этого. Эффективность каждого из них зависит от конкретной ситуации. Возможность пожаловаться на работодателя имеют не только действующие сотрудники, но и ранее уволенные. Примером служат ситуации, когда ушедших из компаний работников не премируют по итогам предыдущего года, в нарушение внутреннего положения об этих выплатах. Узнайте, как регулируется в трудовом кодексе ненормированный рабочий день? Эта процедура необязательна, но она позволит уточнить позицию администрации, либо добиться удовлетворения требований без долгого ожидания. Заявление в адрес работодателя составляется письменно и передается через канцелярию.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в налоговую и Поэтому многих интересует вопрос, куда обратиться с жалобой на работодателя. в какую бы инстанцию ни подавалась жалоба, она должна быть.

Куда жаловаться на работодателя

.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coaserlao

    Всё и так ясно . Что это связано с выборами. Очередная схема .

  2. Дементий

    Тарас! Данная тема ОЧЕНЬ интересная! Продолжай в том же духе!)

© 2018-2019 logado.ru